Actualités
(FIPU) Fonds d’Investissement pour la Prévention de l’Usure professionnelle
Issue du FIPU, la subvention prévention des risques ergonomiques permet de financer :1. Des actions de prévention : financement d’équipements, de diagnostics ergonomiques ou de formations2. Des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques3. Des aménagements de postes de travail proposés par le médecin du travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)4. La prise… Voir l’article
Vous embauchez un apprenti : voici notre guide pratique :
1. Planifiez la visite médicale d’embaucheOrganisez la visite médicale d’embauche avec votre Service de Santé au Travail. 2. Assurez la sécurité sur chantierFournissez les équipements de protection nécessaires et formez l’apprenti à leur utilisation. 3. Respectez les réglementations pour les mineursPour les apprentis mineurs, veillez à respecter les horaires de travail et les réglementations spécifiques. 4. Nommer un maître d’apprentissageDésignez un maître… Voir l’article
Nouvelle Réglementation : Liste des Travailleurs Exposés aux Agents Chimiques
Depuis le 5 juillet, les employeurs doivent se conformer à une nouvelle réglementation visant à protéger les travailleurs contre les agents cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR).Cette initiative vise à pouvoir protéger davantage les salariés exposés à ces substances classés CMR et de pouvoir tracer la durée d’exposition à ces agents dangereux. Avis aux retardataires, on… Voir l’article
Risque chimique : Produits à base de diisocyanates – formation obligatoire
À partir du 24 août, vos salariés devront avoir suivi une formation avant toute utilisation de diisocyanates en concentration supérieure ou égale à 0,1 % en poids. Une mauvaise manipulation des produits à base de diisocyanates peut avoir des conséquences sur la santé de l’utilisateur. En effet, il s’agit d’un sensibilisant respiratoire et cutané.
Loi Santé au travail du 2 août 2021 : qu’est-ce qui A changé DEPUIS LE 31 mars 2022 ?
Visite médicale de mi-carrière, prévention des risques professionnels, meilleure liaison entre les médecins traitants et les médecins du travail… Objectif ? Renforcer la prévention en matière de santé au travail et décloisonner la santé publique et la santé au travail. Le point sur les mesures qui s’appliquent progressivement depuis le 31 mars 2022.
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