Offre spécifique à destination des travailleurs indépendants
Le suivi individuel de votre état de santé
Le suivi médical est individualisé en fonction du type de poste, des risques professionnels auxquels vous êtes exposé, de votre âge et de votre état de santé.
Les visites sont effectuées par un médecin du travail ou dans certains cas, sous son autorité, par un collaborateur médecin, un interne en médecine du travail ou un infirmier en santé au travail selon une périodicité déterminée par le professionnel de santé.
L’aide à l’évaluation des risques professionnels de votre entreprise
Afin de répondre à un objectif de prévention, le service vous accompagne pour :
- Repérer au sein de l’entreprise et/ou sur les chantiers les risques professionnels auxquels vous êtes exposé,
- Analyser les actions de prévention et de protection mises en place,
- Formuler des recommandations et proposer des actions deprévention pour améliorer les conditions de travail
Etude ergonomique
L’ergonomie est l’étude des conditions de travail en vue d’amélioration et de réduction de la pénibilité.
- Etude du poste de travail (chantier, atelier, bureau),
- Analyse du travail réel, proposition de pistes d’améliorations(techniques, organisationnelles, humaines et environnementales) et suivi de leur mise en œuvre. L’étude ergonomique du poste de travail est un moyen de prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et de lutter contre les accidents du travail, les maladies professionnelles. Elle contribue à améliorer la Qualité de Vie au Travail.
Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
Concerne les fins de carrière et les situations de handicap (accident, maladie) à risque d’inaptitude au poste et de désinsertion professionnelle. Le repérage précoce permet de trouver des solutions pour préserver votre employabilité (aménagement de poste, reclassement, formation, reconversion professionnelle).
Dans ce cadre, mise en place au sein de votre service de prévention et de santé au travail d’un nouveau dispositif la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) dont la mission est de traiter des situations complexes et de proposer des solutions en utilisant les différents outils de la PDP.
Métrologie
La métrologie permet d’évaluer et de mesurer les risques auxquels le travailleur est exposé. L’objectif étant d’améliorer les conditions de travail par le biais d’actions de prévention. Notre service peut vous proposer des mesures de :
- Bruit,
- Vibrations (main / bras et corps entier),
- Ambiances lumineuses,
- Empoussièrement (dont les poussières de silice).
Toute l’offre de service est comprise dans la cotisation
Nos rendez-vous de prévention
Notre service de Santé propose des ateliers sur différents risques : Le bruit, les vibrations mécaniques, le risque chimique, les addictions, le risque sanitaire…
Les rendez-vous de prévention sont des prestations incluses dans votre cotisation.
Informations sur les Aides financières
Si vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, la CARSAT Sud-Est peut vous apporter un soutien financier pour vos investissements dans des actions de prévention des risques professionnels (achat de matériel pour le chantier, l’atelier, le dépôt). Consulter régulièrement les subventions prévention TPE disponibles sur le site de la CARSAT Sud-Est :
https://www.carsat-sudest.fr/subventions-pr%C3%A9vention.html
A quoi sert votre cotisation ?
Les cotisations versées à votre service de prévention et de santé au travail au titre de la convention d’affiliation sont destinées à financer nos missions de :
- Prévention en santé au travail
- l’Intervention en milieu de travail des membres de l’équipe pluridisciplinaire à la demande et coordination du médecin du travail pour des études des conditions de travail, des études de postes, aides à l’évaluation des risques professionnels, informations-formation, rendez-vous de prévention, conseils en prévention…
Droit d’affiliation unique et uniforme : 55 € ht pour toute affiliation.
Le règlement du droit d’entrée et de la cotisation peut s’effectuer par virement (R.I.B : FR76 3000 3014 00037262017 15 B.I.C : SOGEFRPP) ou par chèque.
La cotisation est forfaitaire pour une durée d’un an.
Elle s’élève à 124€ ht.
L’affiliation doit être renouvelée chaque année à date anniversaire. Indemnité forfaitaire pour rendez-vous non honoré : 35,00 € ht
Les affiliés sont tenus de s’acquitter du montant de leurs cotisations toutes taxes comprises.
Elle est chargée d’instruire tout litige éventuel, et doit être saisie par courrier à l’intention de la Direction de l’APSTBTP06.
Toute cessation ou suspension d’activité doit être signalée par écrit. Toute radiation doit être confirmée par la production des documents en faisant foi.
Elle peut être prononcée par l’association en cas de :
- Non-paiement des cotisations ou de factures dues.
- Inobservation des Statuts ou non-respect du règlement intérieur de
l’Association. - Refus de fournir les informations nécessaires à l’exécution des missions de prévention et de santé au travail.
- Opposition à l’accès du lieu de travail.
- Incivilités, violences
Contactez-nous !
Adresse
APST BTP 06
6 rue Docteur Pierre Richelmi
06359 Nice CEDEX 4
Telephone
04 92 90 48 70
Horaires
Du lundi au vendredi
de 8h00 – 12h15 et
de 13h15 – 17h00